نظمت مؤسسة دبي للمستقبل الاجتماع الأول لأعضاء برنامج “زمالة دبي للمستقبل”، الذي أطلقه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، بهدف الاستفادة من الخبرات المتخصصة والمتميزة في القطاع الخاص والتواصل مع أصحاب الأفكار النوعية والحلول الاستباقية لمعالجة التحديات المستقبلية وتوظيف الفرص المتوفرة في مختلف القطاعات.
وهدف الاجتماع إلى استعراض أهم الأهداف والخطط المستقبلية لتحقيق مخرجات البرنامج، وأبرز المسؤوليات والمهام التي سيكون أعضاء البرنامج مسؤولين عن تنفيذها، إضافة إلى جدول الفعاليات والاجتماعات التي سيتم عقدها خلال الفترة المقبلة.
ورحب سعادة خلفان جمعة بلهول الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل بالمشاركين في الاجتماع، مؤكداً أن هذه المبادرة تعكس اهتمام القيادة بإشراك الخبرات والكفاءات الوطنية والعالمية في مسيرة تصميم وصناعة المستقبل بدبي، والاستفادة من خبراتهم التخصصية وتجاربهم الغنية في القطاع الخاص لتطوير أفكار مبتكرة ومشاريع نوعية تعزز ريادة دبي العالمية في مجال الاستعداد للمستقبل، وترسخ مكانتها الرائدة كمركز عالمي لخبراء وصنّاع المستقبل.
وأضاف: “ستشكل هذه الخبرات المتميزة في مختلف المجالات إضافة بارزة لجهود دبي المتواصلة لتحقيق قفزات نوعية وجديدة بالاستفادة من النجاحات والإنجازات التي حققوها في تخصصاتهم، كما تشكل خبرات القطاع الخاص مصدر إلهام للجهات الحكومية للارتقاء بأداء عملها وفعالية مبادراتها ومشاريعها”.
فاطمة بوجسيم: البرنامج سينظم لقاءات دورية بهدف الاستفادة من مقترحات وتوصيات المشاركين وتوليد أفكار جديدة ومبتكرة
ومن جهتها قالت فاطمة بوجسيم المنسق العام لبرنامج “زمالة دبي للمستقبل” إن البرنامج سينظم خلال الفترة القادمة مجموعة من اللقاءات الدورية وورش العمل بهدف الاستفادة من مقترحات وتوصيات المشاركين وتوليد أفكار جديدة ومبتكرة واستشراف التحديات الحالية والمقبلة في عدد من القطاعات المحددة لدراسة الفرص الممكنة ومناقشة المبادرات والمشاريع التي يمكن تطويرها بما ينعكس على ريادة دبي في الاستعداد للمستقبل”.
وأكد أعضاء برنامج “زمالة دبي للمستقبل” خلال الاجتماع أن هذه المبادرة تشكل تجربة متميزة وفريدة من نوعها للاستفادة من خبرات القطاع الخاص والمساهمة في استشراف التوجهات المستقبلية، وتقديم توصيات ومقترحات لتبني ممارسات جديدة، ودراسة التحولات المقبلة، وتحديد أهم التحديات التي يجب التركيز عليها لإيجاد أنسب الحلول لها.
آمنة العويس: البرنامج سيسهم بتطوير مفاهيم جديدة لتعزيز استعداد دبي لمواكبة التغييرات في جميع جوانب حياتنا اليومية
وقالت آمنة العويس المسجل العام في محاكم مركز دبي المالي العالمي: “نهدف من خلال مشاركتنا في برنامج زمالة دبي للمستقبل للمساعدة في تطوير مفاهيم جديدة من شأنها تعزيز استعداد دبي لمواكبة التغييرات في الاقتصاد والتكنولوجيا والتعليم وجميع جوانب حياتنا اليومية، إضافة إلى تسليط الضوء على أهم الأولويات الرئيسية من حيث توفير سياسات تدعم المتطلبات المستقبلية لتعزيز مكانة دبي كمدينة تملك كافة الأدوات المطلوبة لمواجهة تحديات المستقبل.”
سعيد العور: البرنامج يمثل مبادرة نوعية وعالمية لتطوير السياسات الاقتصادية والاجتماعية تماشياً مع التغيرات المتسارعة
وقال سعيد منصور العور الرئيس التنفيذي لمنطقة الشرق الأوسط لشركة “روثشيلد اند كو”: “يمثل برنامج زمالة دبي للمستقبل مبادرة نوعية وعالمية لتطوير السياسات الاقتصادية والاجتماعية تماشياً مع التغيرات المتسارعة في المجال التقني والذي له أثر كبير على النشاطات الاقتصادية والمالية والقانونية ذات الصلة. من أبرز هذه الأمثلة هي التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي وأثرها المتوقع والكبير على جميع أجزاء الاقتصاد والمجتمع.”
محمد مكي: نموذج متميز يعزز ريادة البيئة الابتكارية الفريدة بدبي من خلال التعاون والشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص
وقال محمد مكي الشريك المؤسس لـ “أسترولابز”: “يُجسد هذا البرنامج نموذجاً متميزاً يعزز ريادة البيئة الابتكارية الفريدة في دبي من خلال التعاون والشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص تعزيزاً لجاهزية دبي للمستقبل وترسيخاً لمكانتها كوجهة عالمية رائدة للمواهب وفرص الأعمال.”
مديحة ستار: فرصة لتقديم أفكار مبتكرة لتعزيز مسيرة التنمية في دبي من خلال التواصل مع أصحاب الخبرات المتخصصة والاستفادة من تجاربهم الناجحة
وقالت مديحة ستار نائب الرئيس لقطاع التحول في شركة “كريم”: “سيتيح برنامج زمالة دبي للمستقبل فرصة لتقديم أفكار مبتكرة لتعزيز تنمية دبي من خلال تعزيز التواصل مع أصحاب الخبرات المتخصصة في القطاعات الرئيسية في جميع أنحاء العالم والاستفادة من تجاربهم الناجحة ومشاركة الممارسات المبتكرة”.
نادين مزهر: البرنامج يجسد أهمية التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص لرسم ملامح قطاعات المستقبل
وقالت نادين مزهر الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للتسويق في شركة “ثروة”: “يشكل إطلاق برنامج زمالة دبي للمستقبل خطوة بارزة في مسيرة دبي لترسيخ مكانتها الرائدة في تصميم وصناعة المستقبل، كما يجسد أهمية التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص لرسم ملامح قطاعات المستقبل وتطوير السياسات والاستراتيجيات بما يسهم بترسيخ موقع دبي كمركز عالمي للابتكار”.
منى عطايا: مشاريع متنوعة سيتم العمل عليها ضمن البرنامج بالتعاون مع مجموعة متنوعة من القادة والخبراء في مختلف القطاعات
وقالت منى عطايا المؤسس والرئيس التنفيذي لـ “مامز ورلد”: “يسرني المشاركة في برنامج زمالة دبي للمستقبل الذي يوفر فرصة فريدة من نوعها للعمل والتعاون مع مجموعة متنوعة من القادة والخبراء في مجالات متعددة لتطوير برامج وإنجاز مشاريع ريادية تعزز مكانة دبي الرائدة في مجال الابتكار وتصميم مستقبل مثمر ومستدام”.
شبكة دولية
الجدير بالذكر أن برنامج “زمالة دبي للمستقبل” الذي أطلقه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي رئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل، في أبريل الماضي، يمثل شبكة دولية تضم شخصيات مرموقة وخبرات متميزة ساهمت بتحقيق إنجازات بارزة في مختلف القطاعات الحكومية والاقتصادية والتكنولوجية والمستقبلية، ويهدف لإتاحة الفرصة لها للمساهمة بدور بارز في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية على مستوى دبي ودولة الإمارات.
وتشمل اختصاصات برنامج زمالة دبي للمستقبل مجموعة متنوعة من القطاعات المحورية بما في ذلك الصحة والتعليم والتكنولوجيا وريادة الأعمال والتجزئة والمصارف والبيئة والتجارة والعقارات والإعلام والترفيه والقانون والفنون والسياحة والضيافة والرياضة والفضاء وغيرها.
ويضم برنامج “زمالة دبي للمستقبل” كلاً من آمنة العويس، ونيلش فيد، وكينان حمزة، ومحمد مكي، ومديحة ستار، وبينديتا غيون، ونادين مزهر، وسعيد العور، ومنى عطايا، ومريم فرج، وأمير فرحة، وأمبارين موسى، ومارك بير، وطارق أمين، وكاتيا كوفتونوفيتش، وإياد الكردي، وكارولين لوكا، وخالد طليس، وكلوديوس بولر، ورافين جولياني، وسافيتار جاجتياني، وليندا زو، ونور سويد.